【輪值公告】佛山全咨協會2026年上半年輪值會長任職公告
佛山市全過程工程咨詢管理協會會長輪值制度
一、輪值會長在輪值期間應在主管部門和協會的指導下以年度工作計劃為主線開展工作。
二、輪值會長架構
1.根據現任常務理事會人數,安排本年度輪值會長值班表;
2.每月選任1名常務理事會成員擔任本月輪值會長;
3.輪值安排遵循自愿報名原則,當年度未完成輪值的人員會在次年優先安排完成輪值。
三、輪值會長職責
1.負責輪值期間組織走訪2~3家會員單位,秘書處協助策劃、組織和執行;
2.輪值期間積極參與協會開展的活動;
3.協助解決輪值期間的突發性事件及社會公益性活動;
4.協調處理會員需要幫助解決的事項。
四、輪值會長權利
1.輪值期間參與處理協會行政性事務;
2.輪值期間參與協會相關活動。
五、輪值會長義務
1.自覺履行輪值會長職責,盡心盡力為全體會員服務;
2.秘書處配合輪值會長開展工作,輪值會長積極參與輪值期間本會的相關活動;
3.輪值期間的工作盡可能在輪值期間完成,如未能如期完成的,需與秘書處協調交接;
4.在輪值結束后總結輪職期間主要工作并提出相關建議和措施等。